Gehalt MFA: So klappt die Gehaltserhöhung
Mehr Geld als MFA. Details zum Gehalt für MFA. Tipps und Tricks zur Gehaltserhöhung für MFA bzw. Arzthelferinnen: Mehr Geld verdienen in der Arztpraxis
MFA Gehalt: Wie verdiene ich mehr Geld als MFA bzw. Arzthelferin?
Wie viel verdienen Arzthelferinnen und Medizinische Fachangestellte (MFA)?
Das Gehalt von Medizinischen Fachangestellten und Arzthelferinnen hängt davon ab, ob die Praxis tariflich gebunden ist oder nicht. Nach dem Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte erhalten Azubis im ersten Ausbildungsjahr 805 Euro brutto im Monat. Im zweiten Jahr werden es monatliche 850 Euro und im letzten Ausbildungsjahr bekommen Auszubildende noch mal 50 Euro im Monat drauf. Als ausgelernte MFA werden nach der Ausbildung ca. 2000 Euro brutto im Monat bezahlt. Mit steigender Berufserfahrung nimmt das Gehalt zu.
MFA – Gehalt: Entscheidend für die Höhe des Gehalts ist, ob tariflich oder außertariflich bezahlt wird
Das ZI hat Ende 2018 die Vergütungssituation von medizinischem Fachpersonal im Rahmen einer Online-Befragung empirisch untersucht. Es haben 1.341 bei der Befragung teilgenommen. Die nachfolgenden Auswertungen beruhen auf den Antworten von 990 Teilnehmern.
Das sind die Ergebnisse:
- 81% der MFA werden im Rahmen tarifvertraglicher Regelungen bezahlt
- 19% nutzen andere Vereinbarungen
- Vor allem im Osten sind abweichende Regelungen häufig
- Bei abweichenden Vereinbarungen verdienen ca. 40% der MFA mehr als tariflich, es gibt aber vereinzelt auch Minijob-Regelungen mit schlechterer Bezahlung
- 12% der MFA mit tarifvertraglicher Regelung sind in Tätigkeitsgruppe I zugeordnet, ca. 55% in den Tätigkeitsgruppen II und III.
- Häufig wird mehr gezahlt, als im Tarifvertrag vorgesehen. Bei Berufseinsteigern liegt das durchschnittlich bezahlte Bruttomonatsgehalt bei 2007€ (also ca. 120 € über der tariflichen Regelung), bei längerer Berufserfahrung werden im Schnitt 146€ mehr bezahlt)
So viel verdient man als MFA: Gehaltstarifvertrag
Hier finden Sie die genauen Details zum Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte bzw. Arzthelferinnen
Wie kann ich mehr Geld als MFA verdienen?
Die gute Nachricht ist: Mehr Geld verdienen ist gar nicht so schwierig! Wissen Sie , welche Wünsche und Ziele Ihr Chef für seine Praxis und sich selbst hat? Wenn es Ihnen gelingt, diese Ziele zu unterstützen, dann steigt Ihre Verhandlungsbasis für eine Gehaltserhöhung schnell.
Gehaltserhöhung als MFA durch Fokussierung auf Praxiserfolg
Welche Faktoren beeinflussen den Praxiserfolg einer Arztpraxis? Es sind die Säulen Sprechstundenoptimierung (Abläufe), Praxismarketing, Patientenkommunikation und Personalführung. In allen Bereichen können Sie als MFA bzw. Arzthelferin unterstützen, damit die Praxis noch erfolgreicher wird.
Weitere Tipps für Gespräche zu Gehaltserhöhung per Newsletter:
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Tipps zur Steigerung des Praxiserfolgs:
- Telefon: Sorgen Sie dafür, dass das Telefon und der Telefondienst als akustische Visitenkarte der Praxis mehr in den Vordergrund rückt. Kümmern Sie sich selbst um Kriterien für Meldung und Begrüßung und Strukturierung oder bitten Sie Ihren Chef, ein Telefon-Seminar für Ihr ganzes Team in der Praxis zu genehmigen.
- Anmeldung und Empfang: Der erste Eindruck zählt! Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sind genau so wichtig wie gute Organisation. Versuchen Sie, Termine genauer so zu planen wie die genaue Zeit im Sprechzimmer dauert und legen Sie schwierige Patienten eher in die Randzeiten. Diskutieren Sie im Team, ob man ein Rezept-Telefon einführt, damit nicht so viele Patienten einfach so in die Praxis kommen und auf das Rezept warten. Möchten Sie dabei Unterstützung? Diese finden Sie in unserem Workshop Praxisorganisation.
- Behandung: Setzen Sie sich dafür ein, dass es klare Verantwortlichkeiten für Materialbestellung. Richten der Sprechzimmer, Hygiene. Gestaltung gibt. Machen Sie aktiv Vorschläge und Übernehmen Sie dort Verantwortung, wo es Ihnen liegt.
- Marketing: Falls Sie noch keine professionellen Broschüren, Briefpapiere oder Praxislogos haben: Suchen Sie nach Anbietern, lassen Sie sich ein Angebot machen und schlagen Sie Ihrem Chef vor, einheitliche Praxiskleidung anzuschaffen.
Wenn Sie sich so stärker aktiv zeigen, können Sie in einem zweiten Schritt mit gutem Gewissen einen Gehaltsbonus oder eine übertarifliche Vergütung einfordern. Am besten für alle ist es, wenn Sie durch die Übernahme weiterer Tätigkeiten klar zeigen können, dass der Praxiserfolg vergrößert wird. Indem Sie z.B. Privatpatienten, die schon länger nicht mehr in der Praxis waren, zum CheckUp telefonisch einladen. Damit vergrößern Sie den Umsatz und Gewinn der Praxis und können Ihrem Chef gut vorschlagen, von diesen zusätzlichen Einnahmen einen Anteil abzubekommen.
Weitere Informationen zum tatsächlichen Gehalt der MFA:
Die Gehaltsanalyse des ZI „Zi-Befragung zur Tarifstruktur und zur Personalsituation von medizinischen Fachangestellten“ können Sie sich als PDF-Dokument hier herunterladen.
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